Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal(Especialista) em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das atividades principais:
8. CONHECIMENTO NO SISTEMA TOTVs.
9. Atividades:
10. Executar as rotinas do Departamento Pessoal com foco no fechamento da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e diretrizes internas da empresa.
11. Atuar com precisão e organização, garantindo segurança nas informações e conformidade legal dos processos.
12. Descrição das atividades principais: Executar as rotinas do Departamento Pessoal com foco no fechamento da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e diretrizes internas da empresa. Atuar com precisão e organização, garantindo segurança nas informações e conformidade legal dos processos.
13. • Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, rescisões, admissões e afastamentos;
14. • Processar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e gerar obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF etc.);
15. • Controlar e administrar o sistema de ponto eletrônico, realizando a conferência, tratamento de inconsistências, banco de horas, atestados e escalas;
16. • Gerenciar os benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida, garantindo cadastros, atualizações, lançamentos e conferências mensais;
17. • Realizar a manutenção dos cadastros e movimentações de colaboradores no sistema de gestão (ERP);
18. • Emitir relatórios gerenciais e arquivos bancários para processamento de folha e encargos;
19. • Atender colaboradores em demandas relacionadas à folha, benefícios, férias e documentação pessoal;
20. • Apoiar auditorias internas e externas, mantendo organização e controle documental;
21. • Acompanhar as atualizações legais e normativas, garantindo adequação dos processos internos;
22. • Propor melhorias e automatizações nos processos de DP, em parceria com o coordenador do setor.
23. Competências:
24. • Boas relações pessoais, Humanização e gentileza é um ponto chave para cuidar dos clientes internos.
25. Pessoa reservada com boa comunicação.
26. Organização e atenção aos detalhes
27. • Conhecimento técnico e atualização legal
28. • Proatividade e senso de responsabilidade
29. • Discrição e ética no trato de informações confidenciais
30. • Boa comunicação e foco em atendimento
31. Informática: excel Avançado
32. Formação necessária:
33. • Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em fechamento de folha, controle de ponto e gestão de benefícios;
34. • Conhecimento das legislações trabalhista e previdenciária, e das obrigações acessórias;
35. • Domínio intermediário de Excel;
36. • Vivência no sistema Protheus – TOTVs será considerado um diferencial.
37. Horário trabalho: 08:00 h as 18 hrs de segunda a sexta
38. Remuneração e Benefícios: Serão informados na entrevista.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior