Dados da vaga Analista De Desenvolvimento Organizacional E Sistemas De Rh em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Analista de Desenvolvimento Organizacional e Sistemas de RH
8. Responsabilidades:
9. · Gerenciar e implantar sistemas de RH (gestão de pessoas, recrutamento, performance, treinamento, entre outros).
10. · Ser referência técnica na implantação e gestão de indicadores de RH e dashboards.
11. · Apoiar e estruturar projetos de plano de carreira, trilhas de desenvolvimento e ciclos de feedback.
12. · Atuar na condução dos processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil técnico e comportamental às estratégias da empresa.
13. · Garantir o uso eficiente dos sistemas pelos gestores, multiplicando treinamentos e promovendo engajamento com as plataformas.
14. · Participar ativamente na promoção da cultura organizacional, por meio de ações internas, campanhas e eventos.
15. · Apoiar no planejamento e execução de datas comemorativas e eventos institucionais, reforçando os valores da empresa (endomarketing).
16. · Criar e manter fluxos de comunicação interna relacionados a RH.
17. Salário: R$ 5.000,00
18. Pacote de Benefícios:
19. • Vale Transporte (VT) ou estacionamento para funcionários
20. • Vale Alimentação (VA) no valor de R$ 431,00
21. • Refeição no local (refeitório próprio)
22. • Plano de Saúde – Unimed
23. • Plano Odontológico – Dental Uni
24. • Seguro de Vida em Grupo
25. • Convênio Farmácia
26. • Sala de Jogos
27. • Sala de Descanso
28. • Premiação por tempo de serviço
29. Horário: 08:00 ás 18:00 ( Banco de Horas)
30. · Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
31. · Vivência com sistemas de RH (TOTVS, Senior, Gupy, Convenia, etc).
32. · Boa comunicação, organização e iniciativa.
33. · Capacidade de análise de dados e visão de processos.
34. · Afinidade com cultura, comunicação interna e clima organizacional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior