Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Atibaia, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de Operações de RH - Departamento Pessoal, para a Bourbon Resort Atibaia.
- Este profissional será responsável por realizar as atividades voltadas as rotinas trabalhistas, benefícios e folha de pagamento, cumprindo as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.
- ATIVIDADES:
- Controlar e manter o Ponto Eletrônico dos colaboradores atualizado;
- Controlar o banco de horas atualizado para administração de todos os Gestores;
- Fazer o controle e a manutenção mensal de todas as informações de pagamento e desconto da Folha de Pagamento para garantir o processamento assertivo através da análise e correção de possíveis erros;
- Suportar na elaboração e manutenção das movimentações mensais dos colaboradores, como promoção, mérito e enquadramento para cálculo da folha;
- Analisar informações da folha de pagamento após processada e solicitar correções caso necessário;
- Acompanhar os afastamentos, elaborar e manter os documentos das situações atualizados e manter a situação no sistema atualizado;
- Acompanhar junto ao sindicato as informações das Convenções Coletivas, aditivos e outros;
- Suportar na reunião e envio de documentos dos colaboradores nas questões jurídicas e de demais órgãos;
- Atualizar e controlar movimentações de inclusão, exclusão e alterações relacionadas aos benefícios, assegurando precisão nos processos de compra e gestão;
- Identificar e resolver problemas relacionados aos benefícios, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e alinhada às políticas internas;
- Comprar os benefícios disponibilizados pela empresa a todos os colaboradores;
- Apoiar a rede nas questões relacionadas às obrigações definidas pela legislação da área;
- Participar e contribuir na implantação dos projetos diversos relacionados à área de RH definidos pela rede ou pela unidade, objetivando garantir o êxito esperado;
- Prestar atendimento a todos os colaboradores e gestores das áreas quanto a dúvidas de questões;
- Ser um ponto focal na assistência de todos os RHs das Unidades, quanto ao esclarecimento de suas dúvidas e na sugestão de soluções de problemas;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, processos e políticas da empresa;
- Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, dos materiais, uso adequado dos equipamentos e do sigilo das informações;
- REQUISITOS:
- - Ensino Superior Completo.
- - Conhecimento da Legislação Trabalhista e E-social.
- - Conhecimento de sistemas do Ponto Eletrônico.
- - Planejamento e Organização.
- DIFERENCIAIS:
- - Ter atuado em Hotelaria.
- - Ter atuado com grandes volumes de dados e informações.
- HORÁRIO: Segunda a Sexta-feira.
- BENEFÍCIOS:
- - Assistência Médica
- - Assistencia Odontológica.
- - Seguro de vida
- - Refeição no local
- - Uniforme
- - Vale Transporte
- - Cartão Farmácia.
- - Wellhub (Descontos em academias);
- - Folga no dia do aniversário;
- CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
- - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
- - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
- - Wellhub (Descontos em academias);
- - Folga no dia do aniversário;
- - Festas temáticas;
- - Confraternização especial em datas comemorativas;
- - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
- - 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
- - Cesta de Natal.
- Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
22 Candidatos se inscreveram a esta vaga