Dados da vaga Analista De Recursos Humanos – Generalista em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ESTAMOS COM VAGA PARA ANALISTA DE RH - Segmento Hospitalar e Industrial
8. Vaga: Analista de Recursos Humanos – Generalista
9. Local: Lavanderia Industrial
10. Atuação no Complexo de lavanderias ( Industrial, Hospital de Clínicas, Setor Sul, Uberaba e Central de Resíduos)
11. Principais Responsabilidades:
12. Realizar processos de recrutamento e seleção, identificando e atraindo talentos alinhados à cultura organizacional;
13. Conduzir ações de retenção de talentos e acompanhamento de colaboradores;
14. Ministrar treinamentos básicos, apoiando no desenvolvimento de equipes operacionais e administrativas;
15. Atuar em parceria com os líderes das áreas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e de crescimento;
16. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;
17. Ser um facilitador de boas práticas de gestão de pessoas no ambiente industrial.
18. Requisitos:
19. Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
20. Perfil dinâmico, proativo e com habilidades de liderança;
21. Boa comunicação e facilidade em trabalhar com diferentes públicos e níveis hierárquicos.
22. Experiência prévia em indústrias ou linhas de produção;
23. Conhecimento em procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
24. Vivência em rotinas de Departamento Pessoal (DP)
25. Disponibilidade de Viagem
26. Disponibilidade para acompanhar horário noturno esporadicamente
27. Experiência em Coordenação de RH visto que não terá assistente.
28. Remuneração: Será informado na entrevista.
29. R$242,40 DE PRÊMIO de Assiduidade
30. Insalubridade
31. Vale alimentação + Cesta básica
32. Uniodonto
33. Horário: Das 07:00 às 17:48 (Flexibilidade de horário)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior