Dados da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Poá, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável na organização de treinamentos dos produtos, apresentação de resultados para liderança e clientes;
8. Levantar e analisar as necessidades de treinamento;
9. Desenvolver treinamentos de acordo com as necessidades levantadas junto aos clientes internos;
10. Acompanhar os resultados gerados pela implantação dos programas de treinamento;
11. Participação de reuniões contribuindo com as tomadas de decisão e alcance das metas da área;
12. Direcionar e acompanhar os multiplicadores em suas atividades, contribuindo para o desenvolvimento do colaborador;
13. Interface com as áreas de apoio e clientes;
14. Conduzir a Integração de novos colaboradores ADM;
15. Atualização de relatórios correlacionados a área de T&D;
16. Implantação de novos projetos junto à empresa e em clientes externo.
17. Benefícios:
18. -. Vale-refeição
19. -. Vale-transporte
20. -. Assistência médica
21. -. Assistência odontológica
22. -. Participação nos lucros
23. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior