Dados da vaga Consultor(A) De Vendas #500 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Criciúma, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Orçar receitas que chegam através dos canais de contato, incluindo balcão;
8. • Garantir a maior conversão de vendas possíveis, após envio de orçamentos;
9. • Auxiliar na organização de entregas e recebimento do motoboy.
10. • Sanar as dúvidas trazidas por veterinários/clientes sobre as medicações, entregas etc.;
11. • Atender os clientes, providenciando as repetições de medicamentos, dentre outras solicitações;
12. • Solicitar e cadastrar corretamente em sistema, todos os dados necessários dos clientes, animais e veterinários;
13. • Realizar os cálculos necessários para a correta elaboração da formulação, de acordo com a prescrição;
14. • Realizar o cross-sell (venda ativa) e o up-sell (formas e sabores) com os clientes, incrementando as vendas, faturamento e fidelizando o cliente;
15. • Monitorar a renovação de receitas de uso contínuo que são controladas e contatar o cliente para novo pedido após emissão do relatório de uso contínuo;
16. • Consultar as fontes técnicas necessárias para finalização dos detalhes do pedido e quando os veterinários têm dúvidas sobre formas farmacêuticas, doses, literatura etc.;
17. • Interpretar mensagens de requisitantes externos encaminhando as ligações para o setor mais indicado;
18. • Recepcionar os visitantes, anunciando as respectivas chegadas e encaminhando-os para os diversos setores;
19. • Prestar serviços de apoio anotando, transmitindo telefonemas e recados e retornando ligações;
20. • Informar o responsável por compras sobre a indisponibilidade de algum ativo para que seja providenciado;
21. • Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como na organização e asseio do ambiente sempre que necessário;
22. • Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário;
23. • Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.
24. Requisitos:
25. • Conhecimento básico de cálculos e informática.
26. • Conhecimento de gramática básica.
27. • Ser organizado.
28. • Capacidade de realizar atividades rotineiras e padronizadas, sob orientação.
29. • Capacidade de manter atenção moderada.
30. • Trabalho em equipe e sob supervisão.
31. • Ser comprometido com as metas da organização.
32. FORMAÇÃO: Ensino médio Completo
33. Benefícios:
34. -. Programa de Bem-Estar Emocional: consultas com psicólogo, nutricionista, advogado etc
35. -. Convênio Médico: Unimed Nacional (25% coparticipação), após experiência
36. -. Day Off no mês de aniversário (se atender aos requisitos )
37. -. Comemorações Aniversariantes do Mês
38. -. Convênio com SESC
39. -. VA ou VR: R$ 1.100,00/mês (desconto R$ 10,00)
40. -. Reembolso Creche de R$ 185,00 por filhos até 6 anos
41. -. Kit Natal
42. -. Cestas de Frutas
43. -. Convênio com DrogaVET: 30% de desconto
44. -. Brindes em datas comemorativas
45. -. Treinamento & Desenvolvimento Pessoal
46. -. Convênio USP e FATEC
47. -. Vale Transporte: desconto de 6%
48. -. Comemoração Farmácias onde tiver meta batida
49. -. 15% de desconto nos produtos da loja on-line DrogaVET

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• • Capacidade de realizar atividades rotineiras e padronizadas, sob orientação
• Trabalho em equipe e sob supervisão
• Capacidade de manter atenção moderada
• Conhecimento básico de cálculos e informática
• Ser organizado
• Conhecimento de gramática básica
• comprometido com as metas da organização