Dados da vaga Coordenador De Marketing em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga
8. Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
9. Salário: R$ 6.000,00 - R$ 8.000,00
10. Modalidade de trabalho: Presencial
11. Responsabilidades e atribuições
12. Vaga: Coordenador de Marketing – Segmento Cristão
13. Descrição:
14. Estamos em busca de um Coordenador de Marketing para atuar diretamente com clientes voltados ao segmento cristão, gerenciando marcas e produtos do mundo gospel. O profissional será responsável por desenvolver e liderar estratégias de marketing, garantindo que as campanhas estejam alinhadas com os valores e objetivos desse público.
15. Suas Responsabilidades:
16. · Desenvolver e liderar a estratégia de marketing, alinhada com os objetivos dos clientes do segmento cristão.
17. · Analisar métricas de desempenho e KPIs para aprimorar as estratégias de marketing.
18. · Identificar oportunidades de crescimento e inovação no mercado gospel.
19. · Colaborar com outras áreas para oferecer soluções de alta qualidade.
20. · Gerenciar uma equipe multidisciplinar de marketing.
21. · Supervisionar o desenvolvimento de campanhas publicitárias e conteúdo digital voltado ao público cristão.
22. · Distribuir tarefas e garantir eficiência operacional.
23. · Liderar e motivar a equipe de marketing.
24. · Gerenciar o orçamento de marketing para maximizar o ROI.
25. · Supervisionar a execução de projetos, assegurando prazos e qualidade.
26. · Comunicar a visão estratégica para a equipe e partes interessadas.
27. · Identificar oportunidades de colaboração para fortalecer a presença das marcas gospel.
28. · Manter contato próximo com os clientes, fornecendo suporte contínuo e compreendendo suas necessidades específicas.
29. · Apresentar resultados em apresentações claras e impactantes.
30. · Utilizar ferramentas analíticas para otimizar o desempenho das campanhas.
31. O que Procuramos:
32. · Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins.
33. · Experiência em gestão de marketing, de preferência em agências ou com marcas cristãs.
34. · Conhecimento sólido em estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, mídias sociais, e-mail marketing e mais.
35. · Familiaridade com o público cristão e suas particularidades de consumo.
36. · Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.
37. · Fortes habilidades analíticas para interpretar dados e tomar decisões embasadas.
38. · Capacidade de gerenciar múltiplos projetos sob pressão.
39. · Criatividade para desenvolver campanhas autênticas e engajadoras dentro do universo gospel.
40. . Ter experiência com segmento cristão será um diferencial
41. Requisitos e qualificações
42. Experiências e qualificações:
43. Graduação
44. Habilidade Técnica
45. Inbound marketing Avançado
46. Meta Ads Avançado
47. Métricas como: CTR, CPC, CPA, ROI Avançado
48. Gestão Estratégica de Marketing Avançado
49. Liderança Avançado
50. Ferramenta de automação de marketing Avançado
51. Google Ads Avançado
52. Google Analytics Avançado
53. Competências Técnicas:
54. · Domínio de ferramentas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, e outros.
55. · Conhecimento avançado em estratégias de marketing de conteúdo e inbound marketing.
56. · Experiência em gestão de projetos e desenvolvimento de estratégias integradas de marketing.
57. · Familiaridade com ferramentas de automação de marketing, como RD, HubSpot ou outras.
58. · Capacidade de interpretar relatórios e métricas para otimização de campanhas.
59. Benefícios
60. • Alimentação Completa: Café da Manhã, Almoço e Café da Tarde, tudo preparado com um cardápio nutricional balanceado.
61. • Segurança e Tranquilidade: Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
62. • Sorteio Mensal: Capitalização com prêmios de 50 mil reais todos os meses.
63. • Ambiente Dinâmico e Acolhedor: Área de lazer para descontrair e espaço do sono para aquele descanso revigorante.
64. • Cultura de Unidade e Propósito: Ambiente de trabalho colaborativo, onde você será parte de um time motivado e unido por propósitos específicos.
65. • Desenvolvimento Profissional: Programas de Desenvolvimento de Liderança (PDL) e Individual (PDI) e acesso à Escola de Pessoas Sólides.
66. • Day Off no A

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior