Dados da vaga Coordenador(A) Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas.
8. Somos a maior aceleradora de vendas do Brasil; ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço).
9. Nossa cultura:
10. No nosso dia a dia, nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se 'tangibiliza' em atitudes práticas e em nossos valores:
11. OBESSÃO POR RESULTADOS: Sonhamos grande e entramos em campo para gerar resultados.
12. APRENDER É TÃO IMPORTANTE QUANTO PRODUZIR: Só cresce quem transforma conhecimento em resultado.
13. CLIENTE NO CENTRO: O resultado dos nossos clientes é a nossa máxima prioridade.
14. Seus Principais Objetivos São:
15. Ser o guardião da cultura de resultados da Growth Machine, garantindo que a equipe esteja sempre alinhada com os objetivos da empresa e que as metas sejam constantemente superadas.
16. Estabelecer KPIs claros e promover uma mentalidade de performance onde cada meta alcançada seja uma oportunidade para celebrar e crescer.
17. Assegurar que todos os seus liderados compartilhem da visão de sonhar grande, que meta é compromisso e estamos buscando quebrar recordes.
18. Liderar a equipe de Closers, ajudando cada membro a alcançar seu máximo potencial e a superar suas metas individuais e coletivas.
19. Ser um líder inspirador, capaz de extrair o melhor de cada integrante do time, sendo referência, desenvolvendo-os constantemente e garantindo um ambiente de aprendizado contínuo.
20. Criar e implementar planos de desenvolvimento individual (PDIs) para cada membro do time, garantindo a todos uma visão de longo prazo e uma sucessão sólida dentro da equipe.
21. Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a conversão de vendas, impulsionando o desempenho da equipe e a performance do funil de vendas.
22. Adotar ferramentas de inteligência artificial e outras tecnologias para otimizar o dia a dia da equipe, gestão e acompanhamento de vendas.
23. Investir no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais da equipe
24. Implementar e evoluir processos, garantindo que o time esteja sempre aplicando as melhores técnicas e frameworks comerciais
25. Requisitos:
26. Experiência sólida em liderança de equipes de vendas, com um forte foco em resultados e superação de metas.
27. Habilidade em criar uma cultura de vendas vencedora, onde o time se sinta motivado, desafiado e em constante evolução.
28. Expertise em metodologias de vendas, incluindo SPIN, Challenger, SPICED, BANT, GPTC, etc.
29. Familiaridade com o uso de ferramentas de CRM, como HubSpot, Pipedrive e Salesforce
30. Conhecimento em métricas chave de vendas, como Taxa de Conversão, Custo de Aquisição (CAC), Lifetime Value (LTV) e outros.
31. Habilidade em usar dados para tomar decisões informadas e otimizar processos de vendas.
32. Excelente comunicação e habilidades de negociação, com experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
33. Em troca, você terá:
34. Salário Fixo: R$ 7500,00
35. Variável: R$7.500,00
36. Benefício Flexível (Flash): R$800,00
37. Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório;
38. Gympass;
39. Terapia Clínica;
40. Assistência à Saúde Ciclic;
41. Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais;
42. Day Off de aniversário;
43. Crédito de aniversário no valor de R$ 100,00;
44. 13º salário;
45. Recesso de 30 dias remunerado;
46. Programa de Partnership;
47. Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação - aqui na Growth seu crescimento é prioridade;
48. Plano de carreira.
49. Modalidade de contratação: PJ.
50. Obs: Disponibilizamos todos os equipamentos (notebook, mouse, mousepad, headphone).
51. E aí, curtiu a Growth Machine e a vaga? Tem todos os requisitos?
52. Então, se inscreva e quem sabe você não seja nosso próximo Growther!!
53. Pra cima!!!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior