Dados da vaga Gerente Comercial (Foco Em Analise De Kpis) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Um cliente nosso, companhia brasileira do ramo de alimentação, esta buscando um Gerente Comercial com experiência comercial (não focado em operações) para atuar presencial em Tatuapé, modalidade PJ com benefícios + veículo:
8. • Principais responsabilidades:
9. o Coordenar e supervisionar equipes de varejo para atingimento de objetivos.
10. o Monitorar e avaliar KPIs de performance comercial e de atendimento, incluindo NPS, assegurando altos padrões de qualidade.
11. o Identificar e implementar melhorias nos processos comerciais, com foco em eficiência e resultados sustentáveis.
12. o Desenvolver equipes, promovendo treinamentos e capacitação contínua.
13. o Planejar e executar estratégias para prospecção de novos negócios e expansão da base de clientes.
14. o Criar iniciativas para aumentar a satisfação do cliente e fortalecer relacionamentos, mantendo um alto padrão de serviço.
15. o Garantir o acompanhamento de metas individuais e coletivas, apoiando o time em superar desafios e atingir resultados.
16. o Trabalhar de forma colaborativa com as áreas de marketing e operações, alinhando esforços para o sucesso comercial.
17. o Liderar reuniões de acompanhamento com a equipe para análise de desempenho e implementação de planos de ação.
18. Buscamos um perfil com:
19. -Experiência no setor de alimentação e comida ou farmácia, saúde (obrigatório).
20. -Experiência em aumento de vendas, rentabilidade, criação de estratégias, planejamento comercial e analise e gestão de indicadores/KPIs das lojas e os produtos (obrigatório).
21. -Influência na performance, relacionamento estratégico, desenvolvimento.
22. -Experiência com Ticket médio, vendas, satisfação do cliente, nota em paltaformas (obrigatório).
23. -Diagnóstico e plano de ação para performance comercial.
24. -Negociação estratégica, qualidade e custo.
25. -Visão estratégica, foco em crescimento e inovação.
26. Perfis fora do ramo de alimentação ou farmacia/saúde, e/ou com foco em expansão, implantação ou gestão operacional de lojas/franquias, agradecemos o interesse, mas não serão considerados.
27. Se cumprir com todos requisitos, pode enviar o seu curriculo a: danielayui@hiring.com.br incluindo o seu CV, experiência correlata com a posição e pretensão salarial PJ.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior