Dados da vaga Gerente De Peças em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Ferramentaria
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerente de Peças
8. Localização: Belo Horizonte
9. Jornada: Segunda a sábado – 8 horas diárias
10. A Dealerhunter é a primeira HRTech especialista no setor automotivo da América. Conectamos talentos de alto desempenho aos maiores grupos do país.
11. Descrição:
12. Estamos em busca de um(a) Gerente de Peças para liderar a operação de vendas e estoque de peças automotivas para atuar em DUAS unidades. O(a) profissional ideal deve ter experiência sólida em gestão de equipes, compras e controle de KPIs da montadora, além de forte visão estratégica e foco em resultados.
13. Responsabilidades:
14. Gerir o time de vendedores de peças, acompanhando metas individuais e do departamento
15. Acompanhar e garantir os KPIs de compras e vendas exigidos pela montadora
16. Realizar a gestão de compras de peças originais e homologadas
17. Supervisionar o estoque e garantir disponibilidade para os setores internos (oficina, acessórios, funilaria e telepeças)
18. Controlar e planejar as funções dos colaboradores operacionais do estoque (horários, férias, cursos e desempenho)
19. Assegurar a qualidade no atendimento e cumprimento de metas de desempenho e satisfação
20. Elaborar e apresentar relatórios de performance e indicadores estratégicos à diretoria
21. Requisitos:
22. Experiência mínima de 2 anos na área de peças automotivas
23. Vivência em gestão de equipes de vendas e operação de estoque
24. Experiência em compras e relacionamento com montadora e fornecedores homologados
25. Perfil analítico, boa comunicação e organização
26. Ensino superior completo será um diferencial
27. Remuneração e Benefícios:
28. Salário fixo: de R$ 7.000,00 a R$ 12.000,00
29. Comissão média mensal: R$ 9.000,00
30. Vale Refeição: R$ 480,00
31. Convênio médico (Unimed) e odontológico (Amil) – não subsidiados pela empresa
32. Premiação de Qualidade: R$ 100,00 (com base em nota NPS – Vendas e Pós-Vendas)
33. Abono Salarial Anual.
34. Benefícios:
35. -. VT
36. -. VR
37. -. Comissões
38. -. Convênio médico (Unimed)
39. -. Convênio odontológico (Amil)
40. -. Abono Salarial Anual
41. -. Premiação de Qualidade

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)