Dados da vaga Gerente De Vendas Substituto - Atacado Veículos Em Porto Alegre - Rs em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Salário: Comissionamento e premiações sobre as vendas, salário garantido de R$ 6.400,00
8. Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
9. Benefícios:
10. Vale Refeição
11. Vale Alimentação
12. Convênio Médico
13. Convênio Odontológico
14. Participação nos Lucros
15. Previdência Privada
16. Carro
17. Gympass
18. Programas internos de treinamento e desenvolvimento
19. Desconto em compra e aluguel de veículos
20. Requisitos:
21. Escolaridade mínima:
22. Graduação - Concluído - Obrigatório
23. Experiências e qualificações:
24. - Ensino Superior completo, desejável Pós Graduação;
25. - Experiência em vendas e liderança de equipes;
26. - Conhecimento em pacote office intermediário;
27. - Conhecimento básico em matemática financeira;
28. - Domínio das técnica de vendas;
29. - Possuir CNH B;
30. - Disponibilidade para viagens.
31. Outros requisitos:
32. Carteira nacional de habilitação: B
33. Resumo das atividades:
34. - Assegurar a substituição dos gerentes de vendas durante suas férias, ausência ou desligamento, garantindo eficiência durante o período de atuação;
35. - Cumprir as metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas, através do acompanhamento constante das vendas e monitoramento do processo de venda;
36. - Identificar as necessidades de ações promocionais através de análise de mercado, bem como acompanhar e controlar a sua execução;
37. - Desenvolver parceiros comerciais durante o processo de venda dentro da política comercial determinada pela divisão mediante conhecimento do mercado local e identificação de possibilidades de ampliação do negócio;
38. - Garantir que o tempo de pátio dos carros não ultrapassem o prazo estipulado, por meio da gestão do estoque de modo a garantir sua integridade e criar ações diferenciadas priorizando a venda dos carros com maior tempo de pátio (FIFO);
39. - Representar a marca da empresa em sua região de atuação, atuando inclusive como um multiplicador de padrões e processos para sua equipe;
40. - Assegurar a qualidade e integridade das negociações efetuadas pela equipe de vendas através da gestão dos mesmos;
41. - Zelar pelo patrimônio da empresa, por meio da manutenção da infra-estrutura, equipamentos, programação visual e merchandising da loja dentro dos padrões estabelecidos pela empresa.;
42. - Acompanhar e autorizar os pagamentos da loja dentro dos prazos estabelecidos por meio da conferência e controle das atividades relacionadas aos pagamentos;
43. - Assegurar que os processos decisórios a nível tático-operacional estejam em conformidade aos requisitos legais, e adequados às normas internas, por intermédio de ações aderentes as premissas legais, da promoção da conduta integra entre a equipe e relatos de possíveis desvios.
44. Jornada: Comercial de segunda a sexta-feira, sábados pela manhã.
45. Benefícios:
46. -. Desconto em compra e aluguel de veículos
47. -. Programas internos de treinamento e desenvolvimento
48. -. Gympass
49. -. Veículo de empresa
50. -. Previdência Privada
51. -. Assistência odontológica
52. -. Assistência médica
53. -. Vale Alimentação
54. -. Vale Refeição
55. -. Participação nos Lucros

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior